株式会社ナニワ
採用情報
2025年新卒者採用
新卒採用
募集職種： ルートセールス（営業職）、バックオフィス（事務職）
■ルートセールス（営業職）
既存のお得意先様のところへ定期的に訪問し、新たな商品の企画提案、受注、時には販売応援等を行います。
お客様の抱える問題やニーズをヒアリングし応えていくことが、お客様との信頼関係の構築につながります。
ナニワの営業は、一人一人担当先と個人目標を持ちますが、チームとして目標を達成できたかどうかも評価されるので、 チームのメンバーで数字を補い合いながら、目標の達成を目指します。
最初の1年は先輩社員のルート営業に同行し、商品やお客様を知ることからスタートして、少しずつ商品知識や営業のノウハウを身につけていきます。
■バックオフィス（事務職）
主にオフィス内で、社内の会社運営に関わる業務(人事、労務、車両管理などの環境整備)を行ないます。
まずは人事、労務、総務等の事務職をメインに覚えていただくことからスタートし、将来的には経営企画として経営戦略に携わる業務を担当していただきます。
■ルートセールス（営業職）
既存のお得意先様のところへ定期的に訪問し、新たな商品の企画提案、受注、時には販売応援等を行います。
お客様の抱える問題やニーズをヒアリングし応えていくことが、お客様との信頼関係の構築につながります。
ナニワの営業は、一人一人担当先と個人目標を持ちますが、チームとして目標を達成できたかどうかも評価されるので、 チームのメンバーで数字を補い合いながら、目標の達成を目指します。
最初の1年は先輩社員のルート営業に同行し、商品やお客様を知ることからスタートして、少しずつ商品知識や営業のノウハウを身につけていきます。
■バックオフィス（事務職）
主にオフィス内で、社内の会社運営に関わる業務(人事、労務、車両管理などの環境整備)を行ないます。
まずは人事、労務、総務等の事務職をメインに覚えていただくことからスタートし、将来的には経営企画として経営戦略に携わる業務を担当していただきます。
募集要項・待遇等
| 募 集 職 種 | ルートセールス（営業職）、バックオフィス（事務職） |
|---|---|
| 募 集 人 数 | 若干名 |
| 初 任 給 |
下記は新卒入社1年目の初任給です。 ■営業職（北海道勤務の場合） ≪ 大学 卒業者初任給 ≫ 基本給：177,000円 地域手当：15,000円 セールス手当：18,000円 合計 210,000円 ≪ 短大・専門学校 卒業者初任給 ≫ 基本給：166,800円 地域手当：15,000円 セールス手当：18,000円 合計 199,800円 ■事務職（北海道勤務の場合） ≪ 大学 卒業者初任給 ≫ 基本給：173,000円 地域手当：15,000円 合計 188,000円 ≪ 短大・専門学校 卒業者初任給 ≫ 基本給：161,800円 地域手当：15,000円 合計 176,800円 上記の地域手当は単身者（実家暮らし）の場合の支給額です。 地域手当は勤務地及び単身者・準世帯主（一人暮らし）・世帯主かによって支給額が異なります。 |
| 諸 手 当 | 通勤手当、時間外手当、休日出勤手当 |
| 昇 給 | 年1回（4月） |
| 賞 与 | 年2回（7月・12月） |
| 休 日・休 暇 | 完全週休2日制（土・日、年間休日120日）※当社営業日カレンダーによる |
| 福 利 厚 生 等 | 社会保険完備、定期健康診断、有給休暇あり、育児/介護休暇・慶弔休暇あり、退職金制度あり、さぽーとさっぽろ加入、社員旅行あり(2～3年に1回) |
| 勤 務 地 | 【営業職・事務職】札幌（本社）、【営業職】函館営業所 |
| 勤 務 時 間 | 8:30 ～ 17:30（休憩1時間） |
| 研 修 制 度 | 新入社員研修、ビジネスマナー研修（社外）、階層別研修 |
選考フロー
-
- STEP.01エントリー
- こちらからエントリーをお願いします→
-
- STEP.02会社説明会
- 今後の選考を希望される場合は、この個別説明会への参加が必須になります。
-
- STEP.03一次選考
- 面接とGAB試験を行います。
-
- STEP.04二次選考
- 役員面接と筆記試験を行います。
-
- STEP.05内々定
- おめでとうございます！
先輩社員の声
営業本部 住設div. 札幌住設課
Oさん
2017年入社
Oさん
2017年入社
| 【１】これが私の仕事です（仕事内容） |
|---|
| 基本的にはストーブ・ボイラー・エアコンなど住宅設備系の商品をメインに扱い、ルート営業マンとしてお得意先様等を回り、商品の企画提案や受注、納品等を行っています。ナニワで取り扱っている商品は他にも日用品・レジャー用品等多岐に渡り、そのアイテム数もかなりのものなので、私自身も日々勉強しているところです。私の担当させていただいているお得意先様は、住宅設備屋さんやハウスメーカーさんが多いですね。商品の部品・部材に関する知識も必要となってくるので、覚えることが多い部門でもあります。 |
| 【２】学生時代の頃の「営業」に対するイメージと、実際に働いてみた後ではギャップはありましたか？ |
| 良い意味でのギャップはありました。学生時代は「営業」と聞くと、「飛び込み」のイメージしかありませんでしたが、ナニワでの実際のルート営業は、何度も同じお客様のところへ足を運び、信頼関係を築くことが売上につながるので、そういった営業スタイルにやりがいを感じています。 |
| 【３】この仕事をしていて面白いところはなんですか？ |
| 取扱商品に対し豊富な知識が身に付くところ、自分の行動が結果となって返ってくるところ、そしてなにより様々な人とのコミュニケーションの中で自分自身の人間力も養えるところだと思っています。 |
| 【４】ナニワに入社を決めた理由はなんですか？ |
| 元々レジャーも好きですし、機械いじりは昔からやっていたので、どちらの営業も楽しく学びながら働けると思いました。また会社説明会で人事の方が会社の良い所も悪い所も包み隠さず教えてくださったことが大きかったです。 |
| 【５】会社の雰囲気を教えてください。 |
| 「仕事をする時はする。楽しむときは楽しむ。」といったような、オン・オフの切替がきっちりしている印象です。だからといって仕事中は殺伐としているわけではなく、社員の方も面白い方が多いので、オンモードでも楽しく仕事できるような職場です。 |
| 【６】どんな営業マンになりたいですか？ |
| 私が目指す営業マンは、「人が話したいと思う営業マン」です。営業はまずコミュニケーションをとることが第一の仕事なので、お客様から「この人と話がしたい」と思われるような営業マンになりたいです。 |
| 【７】あなたの目標を教えてください。 |
| まずは与えられた仕事を着実にこなして、ゆくゆくは一人前の営業マンとして評価されることが目標です。 |
